Actualité
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Retrouvez toute notre actualité concernant nos prestations, conférences et événements.
CONFÉRENCE : Recruteur à l'ère du digital
Dans le cadre des « MATINALES RH », je suis intervenu à la demande de la ville de Landrecies, soucieuse d'accompagner les entreprises de son bassin.
Cette Conférence s’articulait autour de la thématique « Recruteur à l'ère du Digital » ayant pour but de présenter aux entreprises les nouveaux canaux de recrutement, les besoins et nouveaux profils de générations de candidats, la marque-employeur
Celle-ci avait pour but de comprendre les multiples changements imposés par les web 2.0, les nouveaux canaux de recrutement et cibles de candidats aux nouveaux besoins.
Il est donc important et nécessaire de maîtriser les interactions que l’entreprise a avec les parties prenantes et donc de gérer sa réputation et de valoriser son image afin d’attirer les nouveaux talents et fidéliser ses collaborateurs, notamment en développant sa Marque-Employeur et son E-recrutement.
POLE-EMPLOI : Les évolutions du Numérique
Je suis intervenu auprès d'entreprises de la Distribution chez Pole-Emploi pour parler de "recrutement avec le digital ". Nous avons abordé le métier de recruteur dans un environnement digital, l'évolution du métier et aborder le recrutement par compétences.
PLAINE IMAGES : Les nouveaux métiers du digital
Je suis intervenu à la conférence intitulée : « Le Digital : nouveaux métiers, nouvelles opportunités » à la Plaine Images à Tourcoing. « Temps d’information sur les métiers nouveaux ou à venir afin de permettre aux participants de prendre du recul sur le pilotage de leur carrière et d’envisager des pistes de réflexion sur leurs opportunités professionnelles ».
J'ai abordé le thème du "Recrutement 2.0" pour porter le regard sur les nouvelles façon de recruter et candidater à l'ère du digital.
Ville de CAMBRAI et LIONS CLUB : JURY
Les Clubs Services du Cambrésis se rassemblent chaque année une matinée pour aider tous les jeunes dans les recherches d’emploi, de stage ou dans le cadre d’un entretien d’entrée dans une grande école.
L’objectif est de proposer, aux élèves de terminale générale / professionnelle / technologique, aux étudiants de BTS et du Centre Universitaire de CAMBRAI, un ou plusieurs exercices de simulation d’entretien soit dans le cadre d’une embauche, d’alternance ou d’obtention de stage, soit dans le cadre d’une admission en école.
Chaque année je participe aux simulations pour réaliser des entretiens en anglais et français, et restituer aux candidats leur performance.
