Avantages de la Marque-Employeur
MARQUE-EMPLOYEUR
AVANTAGES DE LA MARQUE-EMPLOYEUR
La Marque-Employeur offre un avantage compétitif !
La définition de votre identité employeur constitue un socle sur lequel appuyer votre communication de recrutement Marque-Employeur et un levier important de développement de votre Entreprise.
La Marque-Employeur permet en interne de diffuser les informations et une image de l’entreprise permettant aux salariés d’avoir une meilleure vision stratégique de l’Entreprise.
La Marque-Employeur est un levier économique permettant d’optimiser le recrutement et de diminuer le turn-over. Elle doit proposer une offre différenciante pour le candidat.
Les bénéfices d’une Marque-Employeur performante sont :
- Des recrutements plus qualitatifs et plus rapides
- Des coûts de recrutement moindres
- Un engagement des collaborateurs plus fort
- Une image de marque valorisée
- Un partage des valeurs et de la vision globale de l’entreprise
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